RESSOURCES HUMAINES

Audit Experts c'est un service de ressources humaines de très haute qualité

Bien plus qu’un simple service de paye, les experts et experts-comptables d’Audit Experts ont mis en place un véritable service de ressources humaines à destination des clients. Les interventions sont :

  1. périodiques : Déclarations d’embauche, bulletins de paye, déclarations mensuelles DSN des cotisations et charges sociales, déclarations annuelles
  2. ponctuelles : Organisation du travail, recrutement, résolution des conflits, licenciements individuels ou collectifs.
Afin de réaliser toutes ces missions qui nécessitent compétences très fortes et sérieux, les experts du cabinet Audit experts se composent d’experts comptables, de juristes spécialisés et de psychologues du travail.

Les experts du cabinet Audit Experts interviennent aussi régulièrement afin de conseiller sur tout ce qui touche à des éléments de rémunération comme facteurs de motivation (intéressement participation), ou dans les choix d’autres avantages (mutuelle par exemple).

Le rôle du cabinet d’expertise comptable Audit Experts comme expert RH est donc évident. Se reposer sur ses experts pour la dimension Ressources Humaines est donc une option à ne pas négliger quand on est dirigeant de PME.

Expert Comptable France Paris 1024x682 - RESSOURCES HUMAINES
Mais aussi :
  • Bulletins de paye
  • Déclarations sociales
  • Contrats de travail
    • Contrats d’intéressements
    • Contentieux des contrats à durée déterminée
    • Droit disciplinaire
  • Modifications des contrats de travail
  • Contentieux URSSAF
  • Contentieux des ruptures conventionnelles
  • Licenciement
  • Modes de rupture des contrats de travail
  • Droit Social et du Travail
  • Suivi et Respect des Conventions Collectives
  • Externalisations de Service
  • ADMINISTRATION SOCIALE
  • Aide au recrutement (définition des besoins, conduite d’entretien, validation des aptitudes et compétences)
  • Formalités administratives à l’embauche (déclaration unique d’embauche, affiliation aux caisses)
  • Formation professionnelle continue
  • Etablissement des bulletins de paie
  • Etablissement des déclarations de cotisations sociales
  • Réponses aux demandes d’informations de tous organismes sociaux

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