Analyse financière et Equity Research : Méthodologie

Analyse Financière et Equity Research : Méthodologie. Pour recommander l’achat ou la vente d’actions, il faut établir une analyse financière approfondie et complète de la société cotée. L’analyse financière est…

Continuer la lectureAnalyse financière et Equity Research : Méthodologie

La distinction des infractions de Fraude fiscale et d’omission d’écritures comptables.

La distinction des infractions respectives de fraude fiscale et d’omission d’écritures comptables : l'exemple d'un cabinet de radiologie En comptabilité, il est fondamental de distinguer le délit de fraude fiscale…

Continuer la lectureLa distinction des infractions de Fraude fiscale et d’omission d’écritures comptables.

Quelques mots sur l’ordonnance n°23-77 du 8 février 2023 relative à l’exercice en société des professions réglementées.

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Post category:Juridique

Quelques mots sur l'ordonnance n°23-77 du 8 février 2023 relative à l'exercice en société des professions réglementées. En date du 9 février 2023, le journal officiel a publié l’ordonnance n°2023-77…

Continuer la lectureQuelques mots sur l’ordonnance n°23-77 du 8 février 2023 relative à l’exercice en société des professions réglementées.

Les conditions de cumul du statut de salarié et d’entrepreneur – conséquences sociales et fiscales

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Post category:Juridique
  • Commentaires de la publication :0 commentaire

Vous êtes actuellement salariés mais souhaitez déclarer en parallèle une activité d’entrepreneur sachez que cela est possible mais sous réserve de respecter certaines règles. Ce cumul de statuts entraînera d’ailleurs…

Continuer la lectureLes conditions de cumul du statut de salarié et d’entrepreneur – conséquences sociales et fiscales

Obligation d’emploi des travailleurs handicapés : qu’est-ce que cela implique ?

  • Auteur/autrice de la publication :
  • Post category:Entreprise
  • Commentaires de la publication :0 commentaire

Obligation d’emploi de travailleurs handicapés : qu’est-ce que cela implique ? Toutes les entreprises d’au moins 20 salariés doivent obligatoirement employer des personnes en situation de handicap, à raison de…

Continuer la lectureObligation d’emploi des travailleurs handicapés : qu’est-ce que cela implique ?