Domaine social

Présentation du service Domaine social à Paris

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Paris-Expert-Comptable-France

ADMINISTRATION SOCIALE

  • Aide au recrutement (définition des besoins, conduite d’entretien, validation des aptitudes et compétences)
  • Formalités administratives à l’embauche ( déclaration unique d’embauche, affiliation aux caisses)
  • Formation professionnelle continue
  • Etablissement des bulletins de paie
  • Etablissement des déclarations de cotisations sociales
  • Réponses aux demandes d’informations de tous organismes sociaux

 

CONSEILS EN ORGANISATION SOCIALE

  • Assistance dans l’établissement des procédures internes relatives au suivi des dossiers des salariés : mise en place d’un manuel de procédures et constitution d’un dossier salarié type
  • Assistance dans le choix d’un logiciel de paie et/ou à la mise à jour du paramétrage d’un logiciel interne
  • -définition des besoins
  • -établissement du cahier des charges
  • -aide au choix du prestataire
  • -assistance à la mise en place et au paramétrage
  • Assistance dans la mise en place de documents / procédures/ représentation du personnel
  • -participation à l’élaboration d’un règlement intérieur
  • -gestion des élections

 

BILAN ECONOMIQUE

  • Etude et mise en place, contrôle
  • Création d’un tableau de bord et de données analytiques ( mise en place de données analytiques, recensement des indicateurs clés, formalisation du tableau de bord, élaboration du bilan social du salarié et suivi)
  • Evaluation du passif social (analyse des composants du passif social, chiffrage après choix ou validation de différentes hypothèses, traitement comptable)
  • Gestion prévisionnelle de l’emploi à partir des objectifs de développement économique de l’entreprise, du secteur, réflexion sur la politique d’emploi (recrutement, sous-traitance, licenciement, préretraite, reconversion …)
  • Etablissement des budgets prévisionnels salariaux

 

BILAN SOCIAL

  • Assistance dans l’établissement du bilan social obligatoire ( pour les entreprises de plus de 300 salariés) ou facultatif
  • Choix d’un système de rémunération des dirigeants
  • Analyse des composants de la rémunération directe et indirecte (actionnariat, dividendes, retraite et prévoyance intéressement, avantages en nature, avantages divers, rémunération du conjoint…)
  • Optimisation de la politique de rémunération

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Notre savoir faire

Le cabinet Audit Experts est une société d'expertise comptable dont le siège est situé à Paris. Nos experts-comptables à Paris vous offrent une assistance comptable professionnelle et de soutien juridique.

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"Merci à toute l'équipe d'Audits Experts qui a toujours été présente lorsque j'ai eu besoin d'elle depuis la création de mon entreprise."
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